患者中心のミッションに私たちと取り組みましょう。
毎月のケーキの日
食は私たちにとって大切なことであり、誕生日やイベント、旅行などでお祝いをして、食を楽しみます。ケーキが大好きな人たちのために、ケーキクラブもあります。
テクノロジーハブの中心に位置するオフィス
シドニーのテクノロジーハブにある本社オフィスは、セントラル駅に近い場所に位置しています。東京オフィスは、東京駅の近くに位置しています。
プロスペクションの女性社員
女性社員のコミュニティとナレッジ共有、相互刺激、リーダーシップの機会などの場を通じ、優れた人財を集め、内部からリーダーを育成しています。
ソーシャルイベントとチームイベント
交友を深めることのできる環境で、私たちはさまざまな機会をとらえて楽しみます。その中には、中国の旧正月の時期に餃子を作ったり、チームの多様性を祝うハーモニーデーなどを行ったりすることが含まれます。最近のチームイベントでは、バーチャルでトリビアや脱出ゲームを行ったり、夜のゲーム大会、ワイン＆チーズの試食会、ロッククライミングなどがありました。
協力的で開放的な環境
イノベーション、創造性、アイデアの共有、お互いのサポートは私たちの基本的な価値観です。
保護者としてのProspection社員
私たちは、従業員が親や介護者としての務めを果たすことに対して支援し、開放的な職場を築くコミュニティです。
その他福利厚生
駐輪ラックへのアクセス、シャワー、ロッカー、ビル内でのフィットネスおよびヨガのクラスなどが利用可能です。弊社のシドニーオフィス内には休憩したりゲームでリラックスしたりできる部屋があります
柔軟な働き方
リモートオフィスで柔軟に働ける環境を提供し、仕事と個人の生活を自身の優先順位に合わせて送ることができます。
プロスペクションが誇りとすること
私たちはLGBTQの方々に対して、ネットワーキング、アウトリーチ、リーダーシップの機会を提供する開放的な環境を作り出すことを目指しています。
私たちの価値観が私たちが物事に取り組む姿勢を形作ります。
常に正しいことを行います。
信頼と誠実さを築くことを追求します。誰が正しいのかではなく、チーム、患者、クライアントにとって何をするのが正しいのかということです。
信頼される相手になることです。
自分の仕事においてエキスパートを目指しましょう。お互いに知識や経験を共有し、教え合い、学び合いましょう。クライアントは私たちの専門性を求めて私たちのもとを訪れます。
誰もが参加し、誰もが貢献することです。
仲間としての交友を深め、仕事を楽しむことです。私たちは一人一人がチームの成功に貢献しています。
問題の核心に迫ることです。
適切な質問をすることで、期待を超える影響を及ぼすための正しい答えに辿り着きます。
未来を現在にもたらすことです。
すべてが成功するわけではありませんが、可能なことを現実のものにするという心構えでいましょう。思い切りがよく野心的であり、革新的で好奇心旺盛であることです。
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私たちは多様性を受け入れ、開放的です。
私たちはさまざまなアプローチや視点を称賛しています。多様性がイノベーションを促進し、クライアントとのつながりをより深めると信じています。さらに重要なことは、すべての人が最高の仕事をすることができる環境を作り出すことが、私たちの価値観と一致しています。私たちは、人種、年齢、性自認や表現、性的指向、宗教、神経多様性、障害の状態、市民権に関わらず、すべての従業員や応募者に対して平等な機会を提供します。最終的には、すべての従業員が自分自身であることを心地よく思い、自身の可能性を最大限に発揮するためにサポートを受けられるよう望んでいます。私たちの価値観は、私たちの取り組みすべてに影響を与えます。
